5.000 de angajati ai MAI au picat testul de evaluare

Peste 5.000 de angajaţi ai Ministerului Administraţiei şi Internelor nu au promovat examenele de evaluare pentru stabilirea numărului de cadre disponibilizate în cadrul procesului de reorganizare a instituţiei a declarat, ieri, ministrul Traian Igaş. Potrivit acestuia, concursurile s-au desfăşurat sub supravegherea şi coordonarea şefilor de arme şi, cel mai probabil, evaluările se vor încheia la mijlocul lunii septembrie.

Ministrul a spus că au fost scoase la concurs 38.850 de posturi, pentru care au fost puse la dispoziţie aproape 47.000 de persoane. La examene s-au înscris aproape 42.000 de angajaţi, iar 36.069 au promovat probele de concurs. Alţi 5.105 nu au promovat examenul, iar peste 700 nu s-au prezentat. În urma evaluărilor au fost depuse aproape 250 de contestaţii, din care 187 au fost respinse, 30 au fost admise, iar 25 sunt încă analizate.

Ministrul Igaş a subliniat că, după încheierea concursurilor, la începutul lunii octombrie, Ministerul Administraţiei şi Internelor va avea un număr de angajaţi mai mic cu 10.000.

La rândul său, şeful Poliţiei Române, Liviu Popa, a declarat că în instituţia pe care o conduce mai sunt scoase la concurs 460 de posturi, iar numărul celor care mai trebuie să fie disponibilizaţi este de 73.

Ministrul Internelor, Traian Igaş, declara, în 2 august, că aproximativ 30.000 de oameni din MAI au intrat „pe pile”, iar în ultimii 13 ani au fost angajate 63.500 de persoane care nu au pregătire militară, 10.000 dintre acestea urmând să plece până la sfârşitul lunii septembrie. Totodată, ministrul a precizat că jumătate dintre cei peste 63.000 ocupă o funcţie pentru care nu au o pregătire sau experienţă şi au fost angajaţi din aceste „surse externe”.

cvlpress.ro

Eu tot nu cred ca angajati au fost admisi dupa competente!