POSDRU: NOI LINII DE FINANTARE DESCHISE – Promovarea egalităţii de şanse pe...

POSDRU: NOI LINII DE FINANTARE DESCHISE – Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii

379
0
DISTRIBUIȚI
1 Stea2 Stele3 Stele4 Stele5 SteleVoteaza

Organism Intermediar Regional pentru Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Sud-Vest Oltenia (OIRPOSDRU SV OLTENIA) a lansat in data de 01.06.2013, trei Cereri de propuneri de proiecte, respectiv:
 CPP 130 – DMI 5.1 Fii activ pe piaţa muncii în Regiunea Sud – Vest Oltenia – cerere de propuneri de tip grant
 CPP 139 – DMI 5.2 Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă – cerere de propuneri de tip grant în Regiunea Sud – Vest Oltenia
 CPP 148 – DMI 6.3 Şanse egale şi respect – cerere de propuneri de tip grant în Regiunea Sud – Vest Oltenia
Deschiderea sistemului electronic ACTIONWEB se va face în data de 17 iunie 2013 orele 10.00 şi se va închide în data de 01 iulie 2013 orele 16.00

Pentru o informare a potentialilor beneficiari despre specificul fiecarei Cereri de propuneri de proiecte lansate, OIRPOSDRU SV OLTENIA prezinta conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un proiect pentru a primi finantare din FSE prin POSDRU in cadrul Cererii de propuneri de proiecte aferent DMI 6.3, (DMI 5.1 si DMI 5.2 au fost prezentate in numerele anterioare)

CPP 148 – DMI 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”

Acest DMI vizează dezvoltarea şi promovarea principiului egalităţii de şanse şi de gen în societatea românească.

Valoarea totală eligibilă a proiectului va fi cuprinsă între:
– minim 217.190,00 lei (echivalentul în lei a 50.000 euro) şi
– maxim 2.171.895,66 lei (echivalentul în lei a 499.999 euro).
Contribuţia eligibilă minimă a solicitantului
-11,22 % din valoarea totală a cheltuielilor eligibile dacă reprezentaţi ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurărilor sociale de stat sau ai bugetelor fondurilor speciale şi entităţile aflate în subordine în coordonare sau sub autoritatea acestora finanţate integral din bugetele acestora;
– 5% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile dacă reprezentaţi o persoană juridică de drept privat cu scop patrimonial;
– 2% din valoarea totală a cheltuielilor eligibile pentru:
– beneficiari instituţii publice finanţate integral din venituri proprii sau finanţate parţial de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale,
– beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local şi beneficiari entităţi finanţate
integral din bugetele acestora;
– beneficiari entităţi publice locale finanţate integral din venituri proprii şi/sau finanţate parţial de la bugetele locale;
– persoane juridice de drept privat fără scop patrimonial.
Durata de implementare a unui proiect va fi cuprinsă între:
– minim 6 luni şi
– maxim 18 luni
Beneficiari (Solicitanţi şi parteneri) eligibili
1. ONG-uri;
2. Furnizori de servicii de ocupare acreditaţi, publici şi privaţi1;
3. Furnizori de FPC autorizaţi, publici şi privaţi2;
4. Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;
5. MMFPSPV şi structuri/agenţii subordonate/coordonate de acesta;
6. Agenţii/instituţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul ocupării şi incluziunii sociale;
7. Agenţia Naţională Împotriva Traficului de Persoane;
8. Membri ai Comitetelor Sectoriale şi Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;
9. Organizaţii mass-media;
10. Cooperative sociale;
11. Organizaţii sindicale şi patronate;
12. Autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale (unităţi administrativteritoriale);
13. Institute de cercetare în domeniul pieţei muncii;
14. Universităţi acreditate, publice şi private;
15. Asociaţii profesionale;
16. Întreprinderi, indiferent de natura capitalului şi forma de organizare.
17. Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării.
Grupul tinta eligibil va fi format din persoane care aparţin uneia din următoarele categorii:
1. Femei;
2. Victime ale traficului de persoane;
3. Alte grupuri vulnerabile;
4. Experţi şi operatori mass-media;
5. Personal al autorităţilor publice locale şi centrale, inclusiv conducerea acestora;
6. Personal al organizaţiilor societăţii civile.
Activităţi eligibile
1. Dezvoltarea si furnizarea programelor de formare profesională, inclusiv calificare si recalificare, pentru cresterea si dezvoltarea aptitudinilor si calificărilor femeilor;
2. Dezvoltarea si implementarea programelor specifice de formare adresate femeilor în vederea dezvoltării carierei acestora;
3. Sesiuni de formare pentru experţii si operatorii mass-media, care să urmărească eliminarea stereotipurilor de gen în societate si în special în mass-media;
4. Formare profesională si asistenţă pentru femei în vederea iniţierii unei afaceri;
5. Activităţi de promovare a principiului egalităţii de sanse si de gen adresate autorităţilor publice centrale si locale si partenerilor sociali;
6. Activităţi care urmăresc combaterea inegalităţilor, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilităţi si vârstă;
7. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor si/sau funcţiilor pentru garantarea respectării si aplicării principiului egalităţii de sanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalităţii de sanse si egalităţii de gen si urmărirea modalităţii de respectare a acestora în deciziile adoptate de către autorităţile locale, companii, scoli etc.);
8. Sprijin pentru crearea de reţele profesionale şi inter-profesionale pentru femei;
9. Activităţi pentru promovarea incluziunii sociale si economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social;
10. Sprijin pentru înfiintarea grupurilor formale la nivel local (comitete pentru egalitatea de gen, comisii pentru egalitatea de sanse etc.) în cadrul cărora să fie examinate bunele practici privind egalitatea de sanse dezvoltate de administratiile locale si de sectoarele productive locale (inclusiv la nivel national si transnational);
11. Activităti inovatoare, interregionale si transnationale concentrate pe bunele practici în domeniul egalitătii de sanse;
12. Activităti de formare profesională pentru dezvoltarea competentelor de utilizare TIC pentru femei şi pentru grupurile vulnerabile;
13. Programe specifice centrate pe implicarea femeilor în politici de dezvoltare durabilă;

Detalii si informatii suplimentare despre cele trei cereri de propuneri de proiecte puteti obtine de la sediul institutiei din Craiova, str. Traian Demetrescu nr.14, sau www.oirsvfse.ro , www.fseromania.ro

Sursa: http://www.oltenasul.ro



Spune-ti parerea

Pentru a putea lasa comentarii logheaza-te cu contul CraiovaForum folosind formularul din partea dreapta sau Inregistreaza-te daca nu ai cont.