ITM Dolj verifică dacă angajatorii protejează muncitorii pe timp de caniculă

ITM Dolj verifică dacă angajatorii protejează muncitorii pe timp de caniculă

9.560
19
DISTRIBUIȚI
1 Stea2 Stele3 Stele4 Stele5 SteleVoteaza

Având în vedere temperaturile caniculare, pentru asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dolj face o serie de recomandări agenţilor economici si instituţiilor publice. Deopotrivă, reprezentanții ITM Dolj anunță că inspectorii vor verifica în teren dacă angajatorii respectă legea.

 

În perioadele cu temperaturi extreme ridicate, angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevăzute de Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, corelate cu prevederile O. U.G. nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

 

Temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37°C sau când indicele temperatura-umiditate depăşeşte pragul valoric de 80.

 

În astfel de perioade, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale:

  1. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:
  2. reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice;
  3. asigurarea ventilaţiei la locurile de munca;
  4. alternarea efortului dinamic cu cel static;
  5. alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
  6. Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor:
  7. asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb;
  8. asigurarea echipamentului individual de protecţie;
  9. asigurarea de duşuri.

 

Măsurile pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de munca vor fi stabilite de angajator, împreună cu reprezentanţii sindicatelor sau, după caz, cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor. În unităţile în care funcţionează comitetele de securitate şi sănătate în muncă măsurile vor fi stabilite de acestea.

 

Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute anterior vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri:

  1. reducerea duratei zilei de lucru;
  2. eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 şi după ora 17,00.
  3. întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

 

Aceste măsuri se vor stabili dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv.

 

Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi ridicate extreme se vor lua următoarele măsuri:

  1. asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi ridicate extreme;
  2. asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
  3. trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi ridicate extreme.

 

Nerespectarea prevederilor referitoare la măsurile pentru prevenirea îmbolnăvirilor determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme se sancționează cu amendă de la 1.500–2.500 lei. Atragem atenția că în zilele cu temperature extreme ridicate, în acțiunile de control inspectorii de muncă vor urmări, suplimentar tematicii propuse, modul de respectare a prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 la toți angajatorii verificați”, precizează inspectorul șef al ITM Dolj, Cătălin Mohora.



19 COMENTARII

  1. #1
  2. #2
  3. #3

    Sigur îi protejează să le umpla lor buzunarele îi doare pe angajatori undeva de cel ce trage nu vedeți că nu mai doare pe nimeni de nimic decit de binele lor bafta multa si mergeți le teren măcar so mai rezolva ceva da doamne

  4. #4

    da daaa verifica…si ce le fac ??? abureli

  5. #5

    Se fac că verifică, sunt numai șpăgari la ITM.

  6. #6
  7. #7
    Fan Stiinta
    Data de inscriere
     15-02-2011
    Locatie
     Craiova Brazda
    Mesaje
    3666

    Nai sa vezi.

    Nu ma suna daca nu stii sa saluti si sa inchei o afacere Secretul succesului este sAƒ E™tii sAƒ pierzi cu demnitate E™i sAƒ cA¢E™tigi cu modestie
  8. #8
  9. #9

    Nu respecta pe nimeni se respecta pe ei la strand sau piscina

  10. #10

    Verifica scaunul daca este sub fund sa nu le scape,nu patruni pe care ii protejaza ei.Sa le fie rusine ca sunt platiti din bani nostri.

  11. #11
  12. #12
    Spammer
    Data de inscriere
     17-08-2010
    Mesaje
    2114

    ieri pe 40 de grade afara se turna asfalt,bineinteles ca asfaltul nu se turna singur,il turnau oamenii,afara 40 grade,asfaltul fierbine,oare oamenii aia cum lucreaza?le asigura,apa?dus?nu o sa vedeti asa ceva,cine nu face ce i se zice pleaca acasa

  13. #13

    Daca nu ne protezam noi ei nici atat, dea bea mai respiram.

  14. #14

    Se omoară saraci de ei nu mai pot ii tin pe caniculă si nu le da nici un gram de apa

  15. #15
  16. #16
    Maniac
    Data de inscriere
     23-01-2006
    Mesaje
    4371

    Asta cu accesul la dusuri…

  17. #17
    Member
    Data de inscriere
     01-01-2015
    Mesaje
    156

    Verifica o p..a. Niste corupti .

    НNƒ-ка, нNƒ-ка, ЧN‚о за NˆN‚NƒÐºÐ°?
  18. #18

    Sa vă fie rusine nu dati amenzi sunteți un babau din umbră …cu ei pe mîna…..sa va fie rusine …

  19. #19

    La Slatina,ITM_eul ,nu poseda umbrela de soare!

Spune-ti parerea

Pentru a putea lasa comentarii logheaza-te cu contul CraiovaForum folosind formularul din partea dreapta sau Inregistreaza-te daca nu ai cont.