-
01.Puterea bazata pe recompensare. Persoanele subordonate raspund cerintelor liderului pentru ca stiu ca numai astfel vor fi recompensate.
-
02.Puterea coercitiva. In acest caz subordonatii inteleg sa se supuna actului de conducere pentru a nu fi sanctionati.
-
03.Puterea bazata pe legitimitate. Acest mod de conducere se bazeaza pe acceptarea dreptului liderului de a cere si obligatia subordonatilor de a raspunde cerintelor.
-
04.Puterea de referinta. Persoanele subordonate admira stilul liderului si se identifica cu acesta, dorind sa obtina aprecierea lui.
-
05.Puterea de expert. Subordonatii recunosc competenta si experienta liderului si il urmeaza cu incredere fiind siguri de reusita demersurilor lui.
-
Nu raspund