- EUR
- 4,9765
Vezi rezultatele sondajului: In cazul tau angajatorul si-a respectat obligatiile prevazute de art. 142 din Codul Muncii pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală din acest an?
- Votanţi
- 3. Nu poţi vota in acest sondaj
-
Fata in fata - 29.11.2018
In cazul tau angajatorul si-a respectat obligatiile prevazute de art. 142 din Codul Muncii pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală din acest an?
"Potrivit Codului muncii, munca prestată în zilele de sărbătoare legală se compensează în condițiile art. 142. Astfel că, salariaților care lucrează în zilele de sărbătoare legală li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații vor beneficia, pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Mai exact, dacă salariatului care a lucrat într-o zi de sărbătoare legală nu i s-a acordat din motive justificate timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, i se va acordă un spor la salariu de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru."
-