Scoala de biliard angajeaza barman-ospatar pentru clubul din Valea Rosie.
Experienta este obligatorie, au prioritate cei care au lucrat dupa standardele din strainatate.
0766.681.075
0766.268.983
www.scoaladebiliard.ro
Scoala de biliard angajeaza barman-ospatar pentru clubul din Valea Rosie.
Experienta este obligatorie, au prioritate cei care au lucrat dupa standardele din strainatate.
0766.681.075
0766.268.983
www.scoaladebiliard.ro
hai sa mori' tu? avem standarde din strainitate? noi romanii cu experienta de aici nu mai suntem buni? vai de tara asta ca are unii ca voiMesaj iniţiat de juve_doom
Am zis ca ceilalti au prioritate. Esti bun si tu, dar doar daca esti dispus sa evoluezi. Si intr-adevar, e vai de tara asta daca toti gandesc ca tine ..
suna-ma daca si salariile sunt dupa standardele din strainatate!
iti dau salariul asa dar trebuie sa pun si preturile ... ce zici? vii sa dai 10 euro pe o bere mica?
daca asa vorbeste un angajator... toti or sa dea fuga la dumneavoastra .....
am experienta din strainatate, bartender, waiter, bellboy si receptie, stiu sa fiu si nesimtit si diplomat, ca din cate vad, la noi asa trebuie sa cam fii in meseria asta, depinde cu cine si in raport de ce!!!
Cu experienta de o am, cred ca m-as incadra, dar nu vin... si uite cum pierdeti angajati......
P.S: Puteti angaja pe cineva dispus SA INVETE, pt ca daca ii veti refuza pe toti pt ca "NU AU EXPERIENTA" , asa cum fac toooti angajatorii romani, vor pleca in afara, vor acumula acolo experienta, pt ca oamenii aia ii vor invata GRATUIT, apoi in tara veniti, nu vor veni pe 600 RON la DA PUB , sau va veti ruga de ei si tot nu vin
Asta o spun, desi nu trebuia sa scriu, dar am simtit nevoia, pt ca am trecut prin asta si stiu ce simt cei ce citesc: SE SIMT JIGNITI !!!!!
Sper sa va mai mearga afacerea la cate blesteme v-ati luat
Mult noroc!!!
Atata timp cat exista oferta pe piata de munca si astea sunt salariile peste tot in RO, nu inteleg ce anume trebuie sa faca angajatorii? Sa ofere un salariu dublu fata de cat se ofera, gandindu-ne la un om, care dupa ce isi face interesul pleaca si te lasa balta, in detrimentul propriului business?
Daca esti bun salariul oferit de angajator reprezinta o treime din totalul veniturilor tale lunare. Dar stii asta mai bine!
Si btw, zi-mi o "carciuma" de la noi unde se ofera un salariu ca in occident
salariul se raporteaza in functie de veniturile companiei, munca depusa si program! nu e obligatoriu ca in occident, insa patronii romani tind a extinda programul de lucru ca in afara, sa aiba un om bun la toate, ca in afara, dar sa il plateasca cu salariul minim de aici!Atata timp cat exista oferta pe piata de munca si astea sunt salariile peste tot in RO, nu inteleg ce anume trebuie sa faca angajatorii? Sa ofere un salariu dublu fata de cat se ofera, gandindu-ne la un om, care dupa ce isi face interesul pleaca si te lasa balta, in detrimentul propriului business?
Daca esti bun salariul oferit de angajator reprezinta o treime din totalul veniturilor tale lunare. Dar stii asta mai bine!
Si btw, zi-mi o "carciuma" de la noi unde se ofera un salariu ca in occident
nu cer niciunui patron roman sa dea un salariu minim din occident, ci doar sa plateasca cat se merita pt munca de aici si sa isi respecte angajatii !
atat!
depinde si cum faci selectia si depinde si ce stipulezi in c.i.m, , daca pui o clauza prin care 2 ani sau un an nu poate pleca, astfel se desface contractul de munca cu "i", atunci tu cazi in picioare si ai sa vezi ca fac multi cale intoarsa si raman cei care vor sa munceasca si poate atunci le dai si salariu bun!
decat sa angajezi toti fraierii si toate vagaboandele tupeiste ........
succes
da, sunt de acord cu tine, dar asta "salariul se raporteaza in functie de veniturile companiei" e o aberatie... nu e actionar, e angajat
adica, daca u faci vanzare multa, iti permiti sa ii dai 1000 ron/luna, daca nu, o sa aibe 7, la asta ma refereamda, sunt de acord cu tine, dar asta "salariul se raporteaza in functie de veniturile companiei" e o aberatie
In ziua de azi in RO toti angajatori cer experienta.poi daca eu sunt student si am 20 de ani,de unde fratele meu sa am experienta?trebuia sa abandonez scoala si sa ma angajez de la 14 ani pentru a avea acum experienta la 20 de ani?asta este mare problema la noi in romania.Crede-ma unul care vine cu experienta sa lucreze pentru tine a capatat acea experienta lucrand in alta parte,cineva i-a dat posibilitatea sa invete pentru k nimeni nu s-a nascut invatat.Si eu sunt de parere ca daca gasesti pe cineva care chiar este dispus sa invete si este serios este si in interesul tau sa il inveti tu,sa il formezi u dupa acele "standarde europene"despre care ai zis.Dar asta este doar parerea mea,si cred k vorbesc in numele foarte multor tineri cand zic k ar trebui ca angajatorii sa o lase mai usor cu "experienta"si sa inceapa sa angajeze tineri,sa incerce sa le ofere o sansa.cine stie,poate se dovedeste k sunt mai buni decat alti cu experienta.
O zi buna si bafta in gasirea unei persoane care sa se ridice la standardele cerute de dumneavoastra.
si noi suntem am ajutat unii angajati sa invete, dar in situatia de acum nu mai avem aceasta disponibilitate. Cand vom deschide terasa si vom avea 5-6 angajati in total, 2 dintre ei vor fi fara experienta.
Sincer mi se pare ciudat sa nu intelegeti ca este dreptul nostru sa cautam ce vrem, totodata e dreptul nostru sa oferim cat vrem.
Ar trebui sa fiti indignati pe acei angajatori care promit una si fac alta. La noi nu e nimic ascuns, exact ce promitem exact aia oferim, respectandu-ne oamenii si oferind stabilitate. Niciodata nu am intarziat o zi plata salariilor, niciodata nu am refuzat sa ajut un angajat cand m-a rugat. Niciodata nu am lucrat fara carte de munca, iar la cartea de munca adaugam ore suplimentare pe care le faceau angajatii ... nu stiu cati fac asta ...
Am "ajutat" 4-5 persoane pana acum sa invete. Acum nu avem timpul necesar sa facem asta, vrem sa vina cineva deja ok, astfel investitia noastra in el sa fie minima.
Daca vreti sa capatati experienta, oferiti-va serviciile GRATIS pentru o luna, apoi demonstrati-le cat de mult ati invatat! Va asigur eu ca veti fi platiti pe luna respectiva chiar daca v-ati inteles sa nu primiti nimic. Demonstrati-le oamenilor ca vreti sa munciti, indiferent de munca nu e rusine sa muncesti. E mai rusine sa zici ca nu muncesti din cauza angajatorilor ... Cautati, gasiti un loc in care v-ar placea sa lucrati si discutati cu ei, toti sunt oameni, dupa cum vedeti si eu stau sa va explic aici o gramada
spor!
si noi suntem am ajutat unii angajati sa invete, dar in situatia de acum nu mai avem aceasta disponibilitate. Cand vom deschide terasa si vom avea 5-6 angajati in total, 2 dintre ei vor fi fara experienta.
Sincer mi se pare ciudat sa nu intelegeti ca este dreptul nostru sa cautam ce vrem, totodata e dreptul nostru sa oferim cat vrem.
Ar trebui sa fiti indignati pe acei angajatori care promit una si fac alta. La noi nu e nimic ascuns, exact ce promitem exact aia oferim, respectandu-ne oamenii si oferind stabilitate. Niciodata nu am intarziat o zi plata salariilor, niciodata nu am refuzat sa ajut un angajat cand m-a rugat. Niciodata nu am lucrat fara carte de munca, iar la cartea de munca adaugam ore suplimentare pe care le faceau angajatii ... nu stiu cati fac asta ...
Am "ajutat" 4-5 persoane pana acum sa invete. Acum nu avem timpul necesar sa facem asta, vrem sa vina cineva deja ok, astfel investitia noastra in el sa fie minima.
Daca vreti sa capatati experienta, oferiti-va serviciile GRATIS pentru o luna, apoi demonstrati-le cat de mult ati invatat! Va asigur eu ca veti fi platiti pe luna respectiva chiar daca v-ati inteles sa nu primiti nimic. Demonstrati-le oamenilor ca vreti sa munciti, indiferent de munca nu e rusine sa muncesti. E mai rusine sa zici ca nu muncesti din cauza angajatorilor ... Cautati, gasiti un loc in care v-ar placea sa lucrati si discutati cu ei, toti sunt oameni, dupa cum vedeti si eu stau sa va explic aici o gramada
spor!
pana la urma toti lucram pe bani
daca imi permiti o intrebare?
ce salariu oferiti?
o zi buna
Obisnuit salariul oamenilor nostri este 600 de lei, dar creste daca ne place intr-adevar omul respectiv. De exemplu chiar acum vrem sa facem o marire unui angajat de care suntem multumiti la 800 de lei.
Deci se poate. Ceea ce stiti foarte bine este ca astea sunt o parte din venituri. Ce te invat eu si ce te oblig sa faci iti aduce castiguri din primele minute din care le aplici, pentru ca pe noi ne intereseaza satisfactia clientului, iar clientul satisfacut lasa bacsisuri.
Avem probabil cea mai buna politica de Customer satisfaction din oras. Ca sa iti dau un exemplu, politica noastra aduce cu cea de la McDonald's, care dupa cum stii e cel mai mare lant de restaurante din lume avand peste 32.000 de restaurante
Daca iti face placere te invit sa vorbim si iti explic mai multe despre asta, sigur iti va folosi in viitor.
Ceau,
Dan
sunt un tanar cu aspect placut dispus sa unvete,sunt curios insa de programul de lucru
daca consideri ca esti esti dispus sa inveti si sa muncesti, te asteptam sa ne suni la numerele din anunt, urmand sa fii invitat la un interviu.
ms
Salut juve_doom... Natasha sunt
1. Cherry TV s-a lansat si angajeaza modele la videochat in conditii favorabile.
https://dfme.uk/cherrymo
2. Camere adult sa te joci gratuit aici
https://dfme.uk/roxcams
3. Joc de Hentai https://dfme.uk/rohentai
4. Vrei sa castigi ceva banuti din promo,
https://dfme.uk/crakro
Sper ca te am informat corect.
Design realizat de Pixelmotion
S.C. Forumnet S.R.L. Operator de date cu caracter personal inregistrat la A.N.S.P.D.C.P sub Numarul de Notificare: 15215
Iata cateva variante:
Descarcati varianta potrivita:
Raspunde cu citat
