Primăria Craiova a scos la concurs postul de administrator public

Rămas vacant după demisia lui Radu Preda, postul de administrator public al Primăriei Craiova a fost scos la concurs. Pentru cei interesați, timpul de realizare a proiectului de management este foarte scurt. Data limită de depunere a dosarelor este 30 septembrie.

Cei interesați trebuie să îndeplinească o serie de condiții:

a) studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

b) cunoştinţe de operare pe calculator – nivel mediu;

c) experienţă de minimum trei ani în administraţia publică locală;

d) abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

– organizare şi coordonare;

– analiză şi sinteză;

– planificare şi acţiune strategică;

– control şi depistare a deficienţelor;

– rezolvarea eficientă a obiectivelor şi problemelor;

– excelentă comunicare orală şi scrisă;

– lucru eficient în echipă, atât ca lider, cât şi ca membru al acesteia;

– bună capacitate de relaţionare cu superiorii, colegii, subordonaţii şi publicul general;

– bune abilităţi în gestionarea resurselor umane;

– capacitate de consiliere şi îndrumare;

– abilităţi de mediere şi negociere;

– capacităţi de gestionare eficientă a resurselor alocate;

e) disponibilitate pentru deplasări, delegaţii;

f) disponibilitate pentru program de lucru prelungit.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae;

h) proiectul de management.