Pentru cei care vor sa se angajeze la....KENVELO!!!!!!!!!!

**arystar** · 25-12-2011 16:50

Buna tuturor,
incep prin a va spune ca am deschis acest subiect in speranta ca voi afla daca sunt singura care a trecut prin situatii cel putin asemanatoare cu ale mele,atunci cand a fost angajat/a la Kenvelo ca lucrator comercial.

Cel putin mie mi se pare ca e o adevarata bataie de joc din partea "sefilor" la adresa angajatilor. Spre exemplu programul angajatilor este de 12/36h, dar "trebuie" de cele mai multe ori sa stai peste program,iar in ziua libera sa fii chemata din nou la serviciu.

-Contractul pe care il semnezi cu ei este in dublu exemplar, dar in 2 luni de zile nici un angajat nu are nici macar copia de la contract. Ca sa nu mai vb de faptul ca atunci cand il semnezi este necompletat in dreptul salariului si al programului.
Angajatorul doar iti spune salariu si programul iar tu te vezi nevoit/a sa semnezi ceva ce nu e scris, iar deja din prima luna constati ca nici salariul nici programul nu este cel stabilit.

-Orele suplimentare nu-ti sunt platite iar daca nu stai peste program esti amenintat ca te dau afara.

-Nu ai voie cu telefonul mobil la tine(trebuie tinut la casa) iar pauza este de 1h la 12h lucrate dar ti se spune mereu ca sunt clienti si nu-ti poti lua pauza decat 30 min.

-Seara si dimineata trebuie sa maturi tot magazinul si sa speli pe jos in conditiile in care restul magazinelor au femeie de serviciu sau in cel mai rau caz angajatele fac acest lucru doar dimineata.

-In anunt scrie ca iti ofera si training dar acesta nu exista.

Si mai sunt multe de spus insa astept parerile voastre in privinta a ceea ce se intampla la Kenvelo sau in orice alt magazin de haine

***cata*** · 25-12-2011 17:03

sincer fara suparare sa fi prea prost sa semnezi un contract ca ala...
contractul vine in 3 exemplare...fara discutii
cu spalatul pe jos nu sunt de acord...este normal sa iti speli la locul de munca...
eu am femeie de servici si tot spal pe jos si matur..si este de 7 ori mai mare magazinul

cu telefonul mobil este normal....este normal sa intru in magazin si tu ca vanzatoare sa stai sa te joci pe el sau sa vorbesti la telefon?!??in fine..
la mine a fost la fel dar le tinem pe silent..si cand vreau sa vorbesc ma duc in spate...

**arystar** · 25-12-2011 17:47

Hai sa le luam pe rand...
1 la mana ce nu intelegi prin faptul ca nu aveam voie cu tel mobil la munca? daca se intampla ceva acasa cine raspundea???????? Era de ajuns sa mi se spuna ca nu am voie sa rasp la tel in timpul serv si nu eram atat de proasta sa rasp la el de fata cu clientii. Tu ai impresia ca am timp sa ma joc pe tel in timpul serv? Eu vroiam doar sa vad daca m-a cautat cineva si eventual sa vad daca e vreo urgenta!
2 la majoritatea magazinelor de haine contractul a fost in 2 EXEMPLARE nu in 3 cum spui tu, iar cand vrei neaparat sa te angajezi nu te mai gandesti ca trebuie sa fie in 10 exemplare.
3 eu nu am spus ca nu e normal sa speli la locul de munca, insa nu mi se pare normal sa faci de 2 ori o munca care nu necesita facuta.
Tu lucrezi cumva intr-un magazin de haine?ca eu despre asta vb

**UnulDinOras** · 25-12-2011 17:55

Salariul!?
Compenseaza pe partea financiara!?

***cata*** · 26-12-2011 03:08

Originally Posted by arystar

Hai sa le luam pe rand...
1 la mana ce nu intelegi prin faptul ca nu aveam voie cu tel mobil la munca? daca se intampla ceva acasa cine raspundea???????? Era de ajuns sa mi se spuna ca nu am voie sa rasp la tel in timpul serv si nu eram atat de proasta sa rasp la el de fata cu clientii. Tu ai impresia ca am timp sa ma joc pe tel in timpul serv? Eu vroiam doar sa vad daca m-a cautat cineva si eventual sa vad daca e vreo urgenta!
2 la majoritatea magazinelor de haine contractul a fost in 2 EXEMPLARE nu in 3 cum spui tu, iar cand vrei neaparat sa te angajezi nu te mai gandesti ca trebuie sa fie in 10 exemplare.
3 eu nu am spus ca nu e normal sa speli la locul de munca, insa nu mi se pare normal sa faci de 2 ori o munca care nu necesita facuta.
Tu lucrezi cumva intr-un magazin de haine?ca eu despre asta vb

prea sari in sus si nu vad de ce...
la punct 1 te inteleg

la 2 gresesti enorm...tu semnezi orice?chiar daca este 1,2,10 exemplare!?
3 nu este numai cu haine...dar este aceeasi chestie...
bafta pe viitor!

**arystar** · 26-12-2011 13:10

Salariul este de 8 mil in mana dar eu dupa 15 noiembrie pana pe 15 decembrie am luat 6 mil, pe statul de plata aveam 88 de ore lucrate,
dar eu pe foaia de pontaj aveam 130 de ore....
Am luat 6 mil in conditiile in care am primit prima de craciun 2 mil...deci fara prima luam 4 mil....

***cata*** · 26-12-2011 15:24

Originally Posted by arystar

Salariul este de 8 mil in mana dar eu dupa 15 noiembrie pana pe 15 decembrie am luat 6 mil, pe statul de plata aveam 88 de ore lucrate,
dar eu pe foaia de pontaj aveam 130 de ore....
Am luat 6 mil in conditiile in care am primit prima de craciun 2 mil...deci fara prima luam 4 mil....

inseamna ca este ceva in neregula..vb cu ei..

**arystar** · 26-12-2011 17:23

Poi nu prea ai ce sa vb cu ei din moment ce iti zic ca dk nu-ti convine sa-ti dai demisia.Nu mi se pare normal ca 4 zile sa nu-mi fie platite.Abia tarziu am aflat ca orele suplimentare imi sunt "platite" in libere.Poi eu de bani am nevoie nu de libere ca pana la urma pentru bani lucram majoritatea nu?sau poate gresesc eu....

***cata*** · 26-12-2011 17:46

da asa e...
si la mine ne baga multe libere ca sa nu fie nevoiti sa plateasca...de ex acum am avut si pe 24,25,26 liber...
1,2 ianuarie liber

cel mai bine,cauta alt loc de munca

**arystar** · 26-12-2011 18:24

Mda... o sa caut in alta parte.In Romania sa lucrezi e bataie de joc!!!La Auchan nici mijloc de transport nu e.Lucram de la 9:30 pana la 23 de cele mai multe ori si la ora aia(23) nu mai circula nici un autobuz.Dand seara bani pe taxi ma alegeam doar cu jum de salariu.Am lucrat de miercuri pana sambata cand s-a deschis Auchan-ul adica 4 zile cate 13 ore, iar cand am primit statul de plata am constatat cu stupoare ca acele zile nu-mi sunt platite!

**inmorthex** · 26-12-2011 22:34

Reclama ,oare ce institutie se ocupa de nereguli sau poti sa-i dai in judecata motive sunt destule.

**arystar** · 03-01-2012 12:08

Asta am de gand sa fac,dar nu stiu inca toate demersurile.Cine ma poate ajuta cu niste sfaturi in privinta asta?multumesc anticipat!

**barbu serban** · 03-01-2012 12:17

Te duci la ITM si spui despre ce este vorba. De acolo te indruma ei mai departe. Cunosc persoane carora li s-a facut dreptate de cei de la ITM

**arystar** · 04-01-2012 12:35

Mulțumesc frumos pentru sfat. Ce pot sa mai zic e ca nici pana la ora asta eu nu mi-am vazut copia de la contract.Si a trecut ceva timp...pe 15 ian se fac 2 luni

***cata*** · 04-01-2012 13:31

du-te la itm cum a zis useru mai sus...o sa rezolvi ,un coleg a fost si a rezolvat!

dar vezi ca aia o sa iti ceara dovezi...sa ai dovezi concrete!

**kl4ud1u** · 04-01-2012 19:21

salut
aceeasi problema au si cei de la RCS-RDS a trecut un an si bani nu iam mai vazut, de copia contractului nu mai vb. Am facut plangere la ITM si nimic cunosc problema tuturor nemernicilor asa ca........nu te baza prea mult pe ITM . bafta multa!