Companiile au inlocuit bonusurile de Crăciun cu petreceri sau cu tichete cadou
Petreceri de Crăciun, cadouri personalizate sau tichete-cadou. Toate în valoare de până în 230 de lei. Asta vor primi majoritatea angajaţilor români ca prime de Sărbători. Excepţie fac salariaţii de la Dacia Piteşti, care vor încasa 760 de lei până la sfârşitul anului, cei de la Orange România şi cei din penitenciare.
Într-un an marcat de blocaj economic, companiile de stat şi instituţiile publice strâng cureaua pe spinarea angajaţilor. Astfel, în prag de Sărbători, bugetul de Moş Crăciun acordat salariaţilor se va înjumătăţi. Multe firme au exclus cu totul primele, iar cele care încă le mai acordă, le-au redus la jumătate sau le dau sub altă formă. Un studiu al companiei de calcul salarial PayLogic arată că doar 56% din angajatorii din mediul privat care au fost intervievaţi vor face cadouri salariaţilor. Din aceştia, nici unul nu va da cel de-al 13-lea salariu, majoritatea vor acorda tichete-cadou, iar unii din ei vor “îndulci” criza cu petreceri de Crăciun date în cinstea angajaţilor.
“Faţă de decembrie 2008, când angajaţii au luat prime, în medie, de peste 605 lei, acum vor lua, în medie, 230 de lei, cadou de Crăciun, sub diverse forme. Această scădere se datorează crizei financiare”, ne-a explicat Cătălin Naftan, partener al companiei PayLogic.
Raspunde cu citat
Mesaj iniţiat de NSL
la cati someri sunt
...sa ne multumim cu jobul nostru si ca nu suntem printre someri...
(drive) , just SMOKE and fly
