Firma Civitas PSG a organizat, pe 24 septembrie 2015, conferința de închidere a proiectului PASS – Formare profesională pentru șomeri în meseriile de agent securitate şi dispecer centru de alarmă, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, cod proiect POSDRU/125/5.1/S/124754. Evenimentul a avut loc în sala de conferințe a Hotelului Lido din Craiova, începând cu ora 12.00.
La conferință au participat membrii din echipa de implementare a proiectului, persoane din conducerea societății CIVITAS, reprezentanți ai AJOFM Dolj, invitați din mediul de afaceri craiovean, dar și șomeri sau persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
Au avut loc prezentări ale activităților derulate în cadrul proiectului, aprecierile unanime fiind ca aceasta a fost un real succes, având în vedere faptul că au fost îndeplinite toate obiectivele propuse, iar indicatorii specifici au fost depășiți cu circa 20%.
“Cu experiența de peste 20 ani, Civitas furnizează soluții integrate de securitate adaptate nevoilor clientului. Sub marca CIVITAS sunt furnizate serviciile a trei firme: Civitas PSG – paza pentru bunuri si persoane si serviciul privat pentru situații de urgență, Civitas Systems- sisteme de securitate , Civitas DIR– monitorizare și intervenție rapidă. Calificarea celor peste 3.000 de angajați permite reduceri de costuri pe termen lung, eficiență operaționala și rentabilitate maximă a investiției. În domeniul pazei umane avem o puternică infrastructură la nivel național, putând asigura servicii de cea mai înaltă calitate, prin parteneriate strategice. Selecția partenerilor comerciali este rezultatul unui riguros audit de evaluare continuă, care are ca principale criterii competența, performanța, etica și respectul pentru lege“, a declarat Cătălin Pascu-Director Comercial CIVITAS PSG.
Proiectul PASS vizează facilitarea integrării pe piața muncii pentru 668 de persoane în căutarea unui loc de muncă, cu precădere șomeri de lungă durată şi șomeri tineri din regiunile S-V Oltenia, Vest și Sud-Muntenia, prin oferirea de servicii integrate, care să conducă la îmbunătățirea capacității de ocupare și angajare a 73 de persoane care beneficiază de aceste servicii.
Unul dintre obiectivele specifice ale proiectului urmărește creșterea gradului de informare și conștientizare în regiunile vizate de proiect în ceea ce privește egalitatea de șanse, dezvoltarea durabilă, avantajele angajării persoanelor vârstnice, importanta mobilității geografice şi ocupaționale, prin derularea a 4 campanii media.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 6 980 978,72 lei, iar perioada de implementare este 1 aprilie 2014 – 30 octombrie 2015.
