Din ce în ce mai mulţi români aleg, în ultimul timp, să muncească peste hotare. Datele oficiale publicate în România referitoare la situaţia migranţilor sunt neactualizate şi nu relevă situaţia adevărată a acestei probleme, întrucât sunt număraţi doar cei înregistraţi că au emigrat cu domiciliul în străinătate. Cu toate acestea, în urma unei estimări comparative, aflăm că numărul românilor plecaţi la muncă peste hotare se situează undeva între 2.000.000 şi 3.000.000 de persoane.
Plecarea compatrioţilor, pierderea statului
Cum era de aşteptat, persoanele care hotărăsc să plece din ţară nu împart bunăstarea şi cu statul roman. Acesta pierde banii pe care aceşti români i-ar fi plătit impozit dacă ar fi rămas aici, iar piaţa muncii pierde în continuare mii de persoane calificate în sectoare cheie, precum cel al sănătăţii. Ceea ce este şi mai trist, însă, este faptul că mulţi români aleg să lucreze pe posturi necalificate, chiar daca au terminat o facultate. 
Dacă cei 2,5 milioane de români aflaţi la muncă în străinătate ar lucra în România pe un salariu mediu net de 340 de euro pe lună, s-ar aduna la buget cel puţin 8,25 miliarde de euro. Banii ar reprezenta contribuţiile plătite de angajat şi de angajator pentru sănătate, pensii, şomaj şi impozitele pe salariu. Un alt efect negativ asupra economiei constă în scăderea numărului de angajaţi şi creşterea numărului pensionarilor. În prezent, un salariat susţine, din contribuţii şi impozite, 1,2 pensionari, potrivit România Liberă.
Decât calificat în România mai bine muncitor necalificat în Elveţia
Chiar după creşterea în două trepte a salariului minim, la 850, respectiv 900 de lei, România va rămâne pe penultimul loc în UE, depăşind doar Bulgaria faţă de începutul anului trecut. Salariul minim pe economie în Elveţia este de 3.000 de franci, salariu pe care-l au, de regulă, muncitorii necalificati. Salariul minim legal în Belgia este de 1.502 euro brut – al doilea salariu minim cel mai ridicat din Uniunea Europeană după Luxemburg – 1.874 de euro – potrivit celor mai recente date Eurostat. Dacă vrei să munceşti în Franţa, trebuie să ştii că este ilegal să fii plătit sub 1. de euro, iar în Olanda sub 1.478 euro. În Irlanda, nu poţi fi plătit cu mai puţin de 1.462 euro, în Marea Britanie sub 1.190 euro.
Olteanca cu ambiţii ce depăsesc graniţele 
Românii plecaţi în străinătate nu vor să se întoarcă în ţară, mai ales din cauza salariilor mici şi a mentalităţii prea puţin europene. Acesta este şi cazul Anei (foto).
Ana este o tânără care, în aprilie 2008, când avea doar 14 ani, a hotărât că e timpul să urce în trenul schimbării ce avea ca destinaţie: Suedia. A plecat dintr-o comună de lângă Craiova când a realizat că România nu îi poate oferi niciun viitor. Venea dintr-o familie săracă, părinţii ei erau despărţiţi, iar statul român nu îi oferea prea multe şanse de realizare. Acum locuieşte în Gothenburg şi munceşte ca asistent pediatru. Când a ajuns acolo a urmat gratuit un curs de limbă suedeză, a terminat liceul şi a făcut o şcoala specializată de asistente ce a durat un an şi jumătate. După terminarea studiilor a avut un loc de muncă asigurat şi a primit din partea statului un apartament. În Suedia, persoanele care lucrează primesc un apartament indiferent de naţionalitate, apartament ce poţi să-l laşi moştenire.
Suedia, o altă ţară a tuturor posibilităţilor
Ana sau Anna Svenson, cum este cunoscută acum, spune că nu s-ar mai întoarce niciodată în România, poate doar să-şi viziteze sora mai mică rămasă aici. Acum e căsătorită, are un copil şi spune că viaţa ei nu putea fi mai fericită. A primit cetăţenie suedeză şi a decis să renunţe la cea română:,,Românii nu sunt văzuţi bine, se consideră ca toţi am venit la cerşit. Nu au întotdeauna dreptate, dar am hotărât că e mai bine să nu mai am nicio treabă cu România”, mărturisește tânăra. 
Suedia îşi ajută foarte mult cetăţenii. ,,Statul te ajută şi dacă nu ai serviciu, deşi aceste cazuri sunt rare. Îţi dă bani de mâncare, de drum, de tot”, spune aceasta. ”Noi, când suntem răciți si nu putem să mergem la muncă primim 80% din salariu pe zilele acelea. Când fetiţa mea e bolnavă şi trebuie să stau cu ea acasă primesc salariul integral, iar în concediul de maternitate, ţi se taie doar 3% , ceea ce este o nimica toată. La şcoli şi licee au cantină unde mâncarea este ca cea de la restaurant şi nu costă nimic, e gratis şi mănânci cât vrei. Şi transportul cu tramvaiul şi autobuzul sunt gratuite, dacă eşti în perioada studiilor. Îţi dau un card care merge de luni până vineri de la ora 5:00 dimineaţa pânâ la ora 22:00”, povestește Anna. Suedezii au cea mai înaltă speranţă de viaţă din Europa şi asta datorită dietei sănătoase şi sitemului sanitar bine pus la punct. Asigurarea medicală e obligatorie, iar până la vârsta de 23 de ani nu te costă nimic să mergi la medic sau la dentist.
,,Mergi la şcoală o viaţă întreagă şi primeşti doar 600 de lei?”
Salariile sunt foarte bune în comparaţie cu preţurile, După ce plătesc toate datoriile şi îşi asigura mâncarea, Annei şi soţului ei le rămâne mai mult de jumătate din salariu pentru a-şi răsfăţa fetiţa şi să se distreze. Plecată de mai bine de şase ani, Anna se miră când aude cât primeşte un salariat din România: ,,Mergi la şcoală o viaţă întreagă şi primeşti doar 600 RON?! Aşa de mici sunt salariile? Aici câştigi 600 de RON pe zi sau poate mult mai mult. Până la urmă o să plece toţi tinerii, o să-şi dea seama că e mai bine în altă ţară şi în această categorie nu intră doar Suedia”, e de părere Anna.
Suedia este o ţară cu un nivel redus de criminalitate. Infracţiuni minore de tipul furtului din buzunare, înşelăciunilor sau furtului din maşini pot apărea în zone aglomerat. Femeile reprezintă jumătate din forţa de muncă, ele împărţind îngrijirea copiilor cu bărbaţii.
Articol de Adina Bechet şi Nicoleta Vărzaru
Raspunde cu citat
